Istituto Accademico I diversi saloni

Esplora il mondo dell'acconciatura con passione!


Chi siamo


I diversi saloni è una scuola specializzata esclusivamente nel settore acconciatore, dinamica completa e orientata nel mondo del lavoro

Perchè scegliere noi?

Innovativi propone percorsi di studi in linea con le richieste dell'acconciatore

Qualificante la conoscenza teorica- pratica e subito spendibile nella professione.

Dinamica il programma dei corsi comprende lezione interattive, laboratorio, workshop, seminari, visite aziende, partecipazione a fiere ed eventi del settore.

E' rivolta a chi desidera trasformare la passione della moda e dello stile in una professione

Missione

saper formare persone che abbiano competenze tecniche, entusiasmo, forti motivazioni capacita relazionale in modo che, chi termina qualsiasi percorso formativo, sia arricchisca, sia diverso, rinnovato, determinato nel modificare ciò che non va bene per promuovere la propria attività

I STITUTO ACCADEMICO & SALONE

FORMAZIONE

I diversi saloni è scuola specializzata esclusivamente nel settore Acconciatore, dinamica completa e orientata nel mondo del lavoro, nasce nel 2006 per favorire l’incontro tra le esperienze degli allievi e le richieste sempre più selettive del settore dell’acconciatore.

Accreditata con la Regione Calabria per formazione continua che superiore edobbligo formativo con decreto n° 3264 del 08/03/2023

diventa ACCONCIATORE

I corsi organizzati riguardano le tematiche specifiche per Acconciatore, riconosciuto ai sensi dell’art.40 L. R. 18/85. Dalla fondazione ad oggi sono stati formati e qualificati oltre 300 allievi ed attualmente sono attivi tre percorsi di formazione per Acconciatori. Gli allievi devono essere consapevoli di rappresentare I diversi saloni e allo stesso tempo perseguire la propria missione“PERSONALE”. Sono quattro i pilastri fondamentali: Competenze stilistiche, competenze organizzative, potenziamento della comunicazione, potenziamento dell’immagine.

Requisiti

Per accedere alla formazione professionale bisogna aver completato l’obbligo scolastico ed aver compiuto 16 anni

Durata

Il corso si sviluppa nell’arco di tre anni, per un totale di 2700 ore, 25 ore settimanali dal lunedì al venerdì, dalle ore 8.30 alle ore 13:30 La frequenza è obbligatoria.

Abilitazione professionale per Acconciatore

(ai sensi della legge 174/2005-art.3 comma1 lettera b)

Obiettivi

L’obiettivo è quello di realizzare un’attività formativa ed integrare le competenze acquisite attraverso le conoscenze culturali, scientifiche, giuridiche, normative ed organizzazione necessarie per conseguire l’abilitazione all’esercizio professionale dell’attività.

Requisiti

Ai sensi della legge 174/2005 - art.3 comma 1 lettera b
a) svolgimento di un corso di qualifica della durata di due anni, seguito da un periodo di inserimento lavorativo come acconciatore qualificato della durata di un anno presso un’impresa di acconciatore
b) periodo di inserimento della durata di tre anni come apprendistato in una impresa di acconciatore e due come Acconciatore qualificato
c) periodo inserimento di tre anni come acconciatore.

Durata

Il corso si sviluppa nell’arco di sei mesi , per un totale di 300 ore, 10 ore settimanali dalle ore 14:00 alle ore 19:00 La frequenza è obbligatoria.

Sviluppo Creativo

Il salone di acconciatore non è più una bottega artigiana dove si tagliano semplicemente i capelli, ma è divenuto un centro importante per la cura della persona, dove i clienti trovano delle risposte ai loro bisogni. In questo nuovo panorama è necessario che il parrucchiere “manager della bellezza acquisisca una capacità relazionale al fine di comunicare con il cliente, individuarne i bisogni ed interventi nel modo appropriato

Obiettivi

Alla luce delle varie esperienze di lavoro, di studio e di ricerca, oggi si riconosce che la gestione delle relazioni costituisce un problema di tutti i sistemi organizzativi per la scarsa conoscenza che se ne ha.
Per raggiungere questo obiettivo, sia il manager che l’imprenditore devono avere una buona capacità di comunicazione persuasiva, perché l’organizzazione è qualcosa in continuo mutamento.
Il nostro intento è di migliorare la QUALITÀ DEL LAVORO, indagando maggiormente sulla QUALITÀ RELAZIONALE, motivando l’individuo e aiutandolo a sviluppare una globale creatività lavorativa.

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